Desde la Oficina para la Igualdad de Género y Diversidad (OIGD-PUCP) promovemos la incorporación transversal del enfoque de igualdad y no discriminación en las políticas, decisiones y prácticas institucionales.
La formación democrática implica también desarrollar herramientas para analizar críticamente las propuestas públicas. En ese marco, compartimos algunas claves para leer un plan de gobierno desde el enfoque de igualdad de género y derechos humanos.
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Promover una lectura crítica de los planes de gobierno no implica adoptar una posición partidaria. Implica fortalecer la ciudadanía informada y la calidad democrática.
Desde la OIGD, entendemos que la igualdad de género y la no discriminación son principios transversales que deben estar presentes en toda política pública. Compartir herramientas para identificar cómo estos principios se expresan —o no— en las propuestas electorales forma parte de nuestro compromiso institucional con una cultura basada en derechos.
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