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La Política de promoción de empleabilidad para el pregrado PUCP fue aprobada en mayo de 2023 por el Consejo Universitario. Durante su elaboración, la Oficina para la Igualdad de Género y Diversidad brindó recomendaciones para la inclusión de la perspectiva de género en el documento.
Es importante tener en cuenta que aún persisten brechas de género que impactan diferenciadamente a hombres y mujeres en el ámbito laboral. Estas desigualdades de oportunidades y condiciones se manifiestan, por ejemplo, en la brecha salarial, la carga de cuidado y la limitación de ascenso laboral.
Ante esta situación, como parte de las recomendaciones de la OIGD que se recogieron en esta importante política, se incorporó el impacto diferenciado en función del sexo/género con ocasión de la elaboración de los estudios de seguimiento a egresadas/os así como en los estudios sobre la situación laboral en el Perú, en la región y en el mundo.
En nuestro país, las mujeres dedican un 14% más de su tiempo a las labores del hogar que al trabajo remunerado en comparación de los hombres, de acuerdo con un estudio publicado por Centrum PUCP en 2023. Por ello, es prioritario contar con esta distinción por sexo/género en la política, debido a que, en este tipo de estudios, resulta clave tener en cuenta los retos de compatibilización de las responsabilidades familiares que especialmente enfrentan las mujeres.
Esta política se estructura en torno a tres objetivos prioritarios, cada uno con sus respectivos lineamientos para su implementación: 1. Formación en competencias para la empleabilidad, 2. Vigilancia constante de la situación de los egresados y del empleo en el Perú, 3. Tránsito fluido hacia el mundo del empleo.
Fue elaborada por la Comisión de Empleabilidad, convocada a pedido del Vicerrectorado Académico en el ciclo 2022-1 y presidida por la doctora Estrella Guerra Caminiti del Departamento Académico de Humanidades. Su objetivo es garantizar a las y los egresados de las diversas especialidades de nuestra Universidad un tránsito fluido y exitoso al mundo laboral.
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