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El Comité Directivo del Plan Institucional de Género 2024 - 2028 es un espacio fundamental de trabajo articulado que reúne a distintos actores de la comunidad universitaria para dar seguimiento a su implementación.
El jueves 29 de enero el Comité dio inicio a sus labores del año con una reunión clave. En la sesión participaron Mónica Bonifaz, vicerrectora administrativa; Javier La Rosa, defensor universitario; Pamela Palma, directora de Gestión del Talento Humano (DGTH); Sylvana Valdivia, directora de Asuntos Estudiantiles (DAES), entre otras autoridades y representantes de nuestra comunidad universitaria.
Durante el encuentro se informó sobre los avances en el estado de implementación de las iniciativas del Plan Institucional de Género y las metas proyectadas para el año 2028. Además, se definieron los liderazgos de las iniciativas del Plan cuya ejecución se desarrollará durante este año.
En esta primera reunión, se dio la bienvenida a Patricia Escobar, directora del Instituto de Docencia Universitaria (IDU) y nueva integrante del Comité cuya incorporación fortalece al equipo de trabajo por su compromiso y vínculo con la formación docente. Del mismo modo, se saludó a Rafaella Piscoya y Aldo Moreno, quienes forman parte de la nueva representación estudiantil.
Construir entornos educativos igualitarios requiere esfuerzos articulados y sostenidos entre autoridades, personal administrativo, docentes y estudiantes. Este trabajo conjunto permite sostener, proyectar y fortalecer acciones que contribuyan a una universidad más justa, inclusiva y libre de discriminación. Desde la Oficina para la Igualdad de Género y Diversidad (OIGD), reafirmamos nuestro compromiso por acompañar e impulsar la incorporación del enfoque de género en beneficio de toda la comunidad PUCP.
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