El pasado 30 de abril la Dirección Académica de Responsabilidad Social (DARS) dio a conocer los resultados del concurso Fondo RSU desde la PUCP 2026. Esta edición, convocó a un total de 373 integrantes de nuestra comunidad universitaria, quienes participaron con innovadoras propuestas a través de las 5 modalidades del concurso.
Impulsando la Responsabilidad Universitaria desde la PUCP
El Fondo RSU desde la PUCP es una iniciativa a cargo de la DARS que, desde el 2010, busca contribuir, mediante el financiamiento y acompañamiento, al desarrollo de proyectos orientados a la transformación social y la promoción de bienestar multidimensional. Del mismo modo, busca fortalecer el vínculo entre la universidad y la sociedad para construir e implementar soluciones sostenibles frente a los desafíos de la actualidad.
Desde el 2023, el concurso adoptó 5 modalidades de participación: Estudiantes, Docentes, Personal administrativo, Unidades académicas e Investigación en RSU, con el objetivo de ampliar las acciones de RSU desde la PUCP.
RSU con enfoque de género: iniciativas de la comunidad universitaria frente a desafíos urgentes
La edición de este año priorizó dos grandes campos temáticos para el desarrollo de las propuestas concursantes: sostenibilidad ambiental y sostenibilidad social. Este último puso énfasis en iniciativas relacionadas con ciudadanía, derechos y memoria; género y diversidades; y discriminación y racismo.
En ese sentido, desde la Oficina para la Igualdad de Género y Diversidad (OIGD) deseamos reconocer las iniciativas del campo de sostenibilidad social que, aplicando el enfoque de género, dialogan directamente con la promoción de la igualdad, la prevención de la violencia y el respeto por los derechos, tanto dentro como fuera de la comunidad universitaria.
De las 32 iniciativas ganadoras, a continuación te presentamos aquellas que incorporan el enfoque de género en sus propuestas y líneas de trabajo -de acuerdo con información proporcionada por la DARS-.
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Estas iniciativas no solo responden a desafíos urgentes, sino que reafirman el papel de la comunidad universitaria como agente activo en la construcción de una sociedad más justa, igualitaria y sostenible.
Desde la OIGD, saludamos y felicitamos a los equipos ganadores, destacando el valor de incorporar enfoques de género, derechos y no discriminación en la construcción de propuestas que generan impacto en la sociedad.
Visita la lista completa de iniciativas ganadoras AQUÍ.
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