Marcela Huaita reflexiona sobre las 590 sanciones por casos de hostigamiento sexual en entidades del Estado

Marcela Huaita, jefa de la Oficina para la Igualdad de Género y Diversidad (OIGD) del Vicerrectorado Académico de la PUCP, se presentó este domingo en el programa Ampliación de Noticias de RPP para profundizar sobre la problemática del acoso y hostigamiento sexual en instituciones públicas.

La conversación tuvo como centro el último informe de RPP Data, el cual identificó 590 casos de funcionarios públicos suspendidos o destituidos por hostigamiento sexual y otras conductas de acoso entre el 2021 y el 2026. Esta información fue recopilada por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), encargada de mejorar la gestión de personal en el Estado.

La magíster Huaita enfatizó que estas sanciones son solo “la punta del iceberg”, ya que no existe un sistema adecuado de protección de las víctimas en los procesos y, sobre todo, de prevención de estos actos de hostigamiento sexual . Además, señaló que muchas víctimas no se atreven a denunciar por temor a represalias o ser juzgadas.

“Una persona que se anima a denunciar puede ser vista como problemática, se puede sentir aislada y puede tener miedo porque el iniciar un proceso no garantiza que vaya a ser satisfactorio. Y si no llega la sanción, ¿qué pasa con la persona que denunció?”. – Marcela Huaita, jefa de la OIGD".

Asimismo, expresó su preocupación al identificar que las instituciones con más sanciones, como la Dirección Regional de Educación de Loreto y el Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar (INABIF), trabajan con menores de edad, por lo que es una señal muy fuerte de alerta.

También destacó que el hostigamiento sexual no solo se expresa mediante tocamientos, los cuales suelen ser los casos más graves, sino también a través de aproximaciones verbales no consentidas o cuestionamientos sexistas que buscan minimizar a las mujeres en el espacio laboral. Y, además de las mujeres, también reconoció que hay casos de acoso contra  personas de la diversidad sexual.

“¿Quiénes son las personas que más lo sufren? Son las mujeres y las personas de la diversidad sexual. ¿Quiénes son los que menos denuncian? Las personas de la diversidad sexual. En la estadística más denuncian mujeres. ¿Y quién es la persona agresora en ambos casos? Varones.” - Marcela Huaita, jefa de la OIGD.

Concluyó su participación, mencionando que el trabajo de prevención del hostigamiento sexual es un trabajo de todos para poder cambiar las actitudes y el clima laboral, con iniciativas que impulsen espacios seguros e inclusivos.

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